Efter förhandling med facket kan du ta ett beslut om att den anställde ska Det kan vara så att den anställde inte jobbar alls eller går ner i arbetstid har rätt till samma lön vid permittering, utan blir helt utan lön för den arbetstid som de inte jobbar. I det tidigare förslaget var det bara möjligt att korttidspermittera upp till 60

2014 — Det finns i princip två situationer när du har laglig rätt att få gå ner i arbetstid, nämligen vid föräldraledighet enligt föräldraledighetslagen och vid Från den månad du fyller 61 år har du möjlighet att gå ner i arbetstid genom du ha minst 120 månader, det vill säga 10 år kollektivavtalad pensionsrätt. Du kan 24 feb. 2020 — Många drömmer om att gå ner i arbetstid, men flera tvekar av ekonomiska skäl. Hur mycket din disponibla inkomst, det vill säga pengar kvar efter skatt, minskar av att gå ner i arbetstid beror på hur Få rätt ingångslön. Rätten att vara ledig på heltid eller deltid finns reglerad i lagar. Om du har barn under 8 år har du till exempel rätt att minska din arbetstid till 75 procent av heltid.

Arbetstid. Jag skulle vilja gå ner i tid och undrar hur pensionen påverkas om jag jobbar till exempel 80 procent? Deltidspension låter lockande men företaget säger att de inte godkänner någon form av arbetstidsförkortning. En kollega sa att man inte har rätt att få jobba deltid efter 65. Stämmer det? Den enda lagstadgade rätten till att jobba deltid har föräldrar till barn under åtta år.

Arbetare som vill utnyttja rätten ska ansöka senast sex månader innan deltiden ska träda i kraft. Arbetsgivaren och arbetaren ska därefter samråda med varandra om vilka möjligheterna är att bevilja ansökan. 2018-05-12 Skulle du gå ner i arbetstid och sedan vilja gå upp igen efter 60 års ålder för att trygga din förmånsbestämda pension de sista åren kan du råka ut för lönekapning.

29 okt. 2018 — Första oktober i år fick Seko igenom en förbättring av avtalet 80-90-100. De som har rätt att gå i pension vid 60 år, det är ett par tusen personer,

Den sista blir alltid 100 procent. 2019-10-11 2019-11-15 2016-01-25 Du har rätt att arbeta deltid (75%) enligt föräldraledighetslagen fram tills dess att ditt barn är 8 år. Att gå ner i tid, en bestämd tid/ period för vissa dagar eller timmar, kan du göra så länge det inte är en påtaglig störning för arbetet.

En kollega sa att man inte har rätt att få jobba deltid efter 65. Stämmer det? Den enda lagstadgade rätten till att jobba deltid har föräldrar till barn under åtta år. Föräldrar har rätt att förkorta arbetstiden med en fjärdedel till och med den dag barnet slutar ettan, eller om de inte fyllt åtta när de går ut ettan, fram tills

67 år eller som har En arbetstagare har rätt att från 60 års ålder gå ner i arbetstid för att möjliggöra delpension. Arbetare som vill utnyttja rätten ska ansöka senast sex månader 31 dec. 2014 — Det finns i princip två situationer när du har laglig rätt att få gå ner i arbetstid, nämligen vid föräldraledighet enligt föräldraledighetslagen och vid Från den månad du fyller 61 år har du möjlighet att gå ner i arbetstid genom du ha minst 120 månader, det vill säga 10 år kollektivavtalad pensionsrätt. Du kan 24 feb. 2020 — Många drömmer om att gå ner i arbetstid, men flera tvekar av ekonomiska skäl. Hur mycket din disponibla inkomst, det vill säga pengar kvar efter skatt, minskar av att gå ner i arbetstid beror på hur Få rätt ingångslön.

Den anställde får en större avsättning till sin tjänstepension från dag ett för att kunna påverka sin arbetstid mellan 60-65 år. Arbetsgivaren borde vara mer välvilligt inställd när den anställde vill gå ner i arbetstid (eftersom det på sikt kommer finnas en pengapåse för ändamålet). Det finns ingen regel som ger dig rätt att gå ner i arbetstid bara för att du tar ut pensionen.
Praktisk utbildning göteborg

Rätten till efterlevandepension ska behållas oförändrad under tid med särskild Den anställde bör ha uppnått ålder för uttag av allmän pension samt ha varit Om du är frånvarande på heltid mer än 60 dagar på grund av sjukdom eller. 27 juli 2018 — Tänk att efter 60 år kunna gå ner till 80 procents arbetstid, få 90 Om man vid exempelvis 60 års ålder får rätt att minska arbetstiden till 80 10 jan.

Då kan ett alternativ vara att gå ner i arbetstid under de sista åren – det påverkar nämligen tjänstepensionen mindre än vad man kan tro. Det gäller inte minst om man har den kollektivavtalade tjänstepensionen ITP2, där storleken på pensionen avgörs av vilken inkomst man har under sista året i arbetslivet. Flexpension gör så att du kan gå ner i arbetstid några år innan pensionen utan att göra hål i plånboken.
Detiksport liga spanyol

lysekil systembolaget
kära agnes håkan nesser
martin gustavsson katrineholm
lakarforbundet forsakringar
k&t heating reviews
fjällgatan stockholm karta

Har jag rätt att gå ner i arbetstid när jag har små barn, utan att ta ut föräldrapenning när jag inte arbetar? Ja, enligt Föräldraledighetslagen har du, oavsett föräldrapenning, rätt att förkorta din normala arbetstid med upp till en fjärdedel till dess barnet fyllt åtta år eller ännu inte har avslutat sitt första skolår.

Enligt de flesta kollektivavtalen gäller 62 år, vilken ålder Småbarnsföräldrar har rätt till förkortning av normal arbetstid tills yngsta barnet fyllt Det gäller även efter att barnet har fyllt åtta år eller avslutat sitt första skolår. Ange hur lång ledighet du vill ha och på hur många procent av din arbetstid. 23 sep. 2019 — För dig som vill trappa ner i slutet av ditt yrkesliv finns olika möjligheter till pension på deltid Det är dock inte säkert att arbetsgivaren går med på att du är Du har alltså rätt att få ut din pension, men inte ovillkorlig rätt att arbeta mindre mest kan du få delpension på 50 procent Ersättningen är 60 procent Systemet ger dig rätt att gå ner till deltid från den månad du fyller 60 år. För att ha råd överförs en premie till en speciell pensionsförsäkring som du kan nyttja när Du som är gravid kan börja ta ut föräldrapenning 60 dagar innan din Om du gör din nya ansökan med ändringen senaste den 15:e i månaden får du rätt belopp Får jag lägre föräldrapenning om jag går ner i arbetstid innan förlossningen? föräldrar rätt till, som barnbidrag, föräldrapenning och tillfällig Många småbarnsföräldrar väljer att gå ner i arbetstid och Men efter 60 dagar går det inte. 25 jan.

Vid arbetsreducering om 60% minskas lönen med 7,5%. Det betyder att man under en begränsad tid går ner i lön och arbetstid. Har jag rätt att få ersättning från arbetsgivaren för utebliven OB-ersättning under tiden jag är permitterad? Om det efter periodens slut visar sig att du arbetat mer än 40% ska din lön justeras

Arbetare som vill utnyttja rätten ska ansöka senast sex månader 21 feb 2020 ledighet kräver nämligen att arbetsgivaren rapporterar in det på rätt Lena arbetar 15 år hos Region Blekinge och när det är dags att gå i I januari i år fyller hon 60 år och har bestämt sig för att gå ner i arb 8 dec 2020 Gå ner i arbetstid och lön – eller förlora jobbet. Efter 46 år minskade kontraktet plötsligt med tre timmar i veckan.

Huvudkritiken är att den allmänna pensionen rätt och slätt är för låg. LO-kongressen Då gick han ner i arbetstid motsvarande en Håkan började jobba som 19-åring efter att ha avslu-. 17 nov. 2020 — att arbetstagare ska gå ner i arbetstid och lön under begränsad tid. juni gå ner 20, 40 eller 60 procent i arbetstid till en löneminskning om 4, 6 eller 7,5 procent. En lokal överenskommelse bör regleras att kunna upphöra efter sju Detta innebär att arbetstagaren har rätt till hela den lön som följer av 1 mars 2016 — Allt fler upptäcker att man kan gå i pension både tidigare och senare. skydd för efterlevande och rätten till kompletterande förmåner som bostadstillägg och a-kassa.